Dicha medida fue tomada por el Departamento Ejecutivo Municipal mediante Decreto N°1105/21.
- Este incremento se trata de un beneficio remunerativo y bonificable, que rige a partir del 1 de noviembre.
Dicho incremento del 14% es resultado de las conversaciones habituales con los gremios representativos de los trabajadores que tienen presencia en el ámbito municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales.