Los trabajadores domésticos acordaron en las paritarias cuáles serán los aumentos de abril a junio. Cómo quedarán los valores de cada categoría de los empleados tras la suba.
Desde la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmaron los aumentos de salarios para los trabajadores domésticos en 2022 al finalizar las paritarias que incluían subas hasta mayo. De esta forma, la misma asociación está conformada por representantes de los empleados y dirigentes gremiales.
Así es que el acuerdo paritario que se encuentra en vigencia desde junio del 2021 y vence el mes siguiente del corriente año completará un incremento del 65%. Por lo que abril el incremento fue del 6% y 9% será en mayo, así también se dividió en porcentajes el aumento de los ingresos de los trabajadores domésticos.
Es entonces que anunciaron una suba del 15% en los salarios de los trabajadores domésticos, que tendrá revisión en agosto. De esta manera, cambiaron los valores de cada categoría y desde la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares señalaron que “El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”.
Cómo quedarán los ingresos de los trabajadores domésticos según categoría
Personal para tareas generales: incluyen aquellas tareas de lavado, mantenimiento, de limpieza, planchado, así como toda tarea propia del hogar.
– Con retiro: $278 por hora y $34.148,50 mensuales.
– Sin retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.
Personal para tareas específicas: se trata de cocineros y cocinaras que fueron contratados para un labor especial, además de realizar otras tareas de la casa que necesiten de forma exclusiva de su capacidad.
– Con retiro: $317,50 por hora y $38.920,50 mensuales.
– Sin retiro: $348 por hora y $43.325 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas: en la categoría se incluye el cuidado y asistencia no terapéutico de personas como aquellas con discapacidad, menores de edad, adultos mayores o individuos enfermos.
– Con retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.
– Sin retiro: $334 por hora y $42.317 mensuales.
Supervisor/a: toda tarea relacionada con la coordinación y el control de las actividades que realicen dos o más individuos que estén a su cargo.
– Con retiro: $335,50 por hora y $41.892 mensuales.
– Sin retiro: $367,50 por hora y $46.663,50 mensuales.
Caseros: empleados que tienen tareas de cuidado general de una vivienda y preservación de la misma, además de que vive en la propiedad por el contrato de trabajo.
– $299,50 por hora y $37.973 mensuales.