El beneficio excluye a funcionarios y concejales, que tienen congelado su salario, rige a partir del 1 de marzo y será percibida por los trabajadores el 31 de marzo. Días atrás el municipio también dispuso un aumento en las asignaciones familiares.
Este nuevo incremento salarial ha sido dispuesto por el presidente municipal, Pedro Galimberti, tras las conversaciones paritarias que el titular del Departamento Ejecutivo Municipal viene manteniendo con los dos gremios que tienen presencia en el ámbito municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales. Las Paritarias quedan abiertas para ir analizando la situación en los siguientes meses.
El aumento del 10% en el salario de los trabajadores municipales de Chajarí ha sido establecido por Decreto Nº 232/2020 D.E.-, a percibirse partir del 1 de marzo de 2020, y que pasará a integrar la escala de sueldos de todo el Personal Municipal de Planta Permanente y Planta Temporaria.
Asimismo, por Decreto Nº 233/2020 D.E. Ad-Referéndum del Honorable Concejo Deliberante, el Intendente estableció en $2.500.- el importe que perciben los agentes municipales por el pago de “Presentismo”, conforme a lo establecido en Ordenanza Nº 053/93 H.C.D. Estatuto y Reglamentación Del Empleado Municipal. Art. 185º) – inc. k); y cuyo importe actual es de $1.900.
Cabe recordar que en el mes de febrero el personal de planta permanente, temporaria y contratados recibieron un bono de $2000, que se pagó el 21 de febrero junto a la ayuda escolar, y que fuera establecido por el Intendente Pedro Galimberti mediante la Resolución Nº 126/2020 D.E., en concepto de premio estímulo.
Aumento asignaciones familiares
Además de los aumentos establecidos en las paritarias, recientemente se aumentaron las Asignaciones Familiares, teniendo en cuenta los incrementos establecidos por la Administración Nacional de Seguridad Social, aplicando la Movilidad Ley Nº 27160.
Esta medida fue adoptada por el Departamento Ejecutivo Municipal mediante Decreto N° 228/2020. El beneficio comprende a trabajadores municipales de planta permanente y temporaria y será percibido también con los haberes de marzo.
De esta manera, los importes de las asignaciones son los siguientes: nacimiento $3.618,00.-; adopción $21.646,00.-; matrimonio $5.417,00.-; prenatal e hijo $3.103,00.-; hijo discapacitado $10.111,00.-, cónyuge $750,00.-; ayuda escolar anual $2.599,00.